Перед вами база заданий-ситуаций, в которых нужно написать текст. Это ответы, комментарии, вопросы, просьбы - согласно 9 актам коммуникации:

• попросить
• отказать
• покритиковать
• похвалить
• объяснить
• понять
• спросить
• ответить
• выйти из конфликта

Каждая задача промаркирована одним из актов коммуникации и типом роли

Сразу договоримся, что руководителями мы называем любого уровня управленческий персонал, а также основателей, собственников или предпринимателей, которые работают с командами и ответственны за решения

Сотрудниками мы называем любой линейный персонал - специалисты, менеджеры отделов, персонал различных служб - команды или одиночки

Алгоритм такой:
1. выбираете акт коммуникации и роль
2. пишете текст согласно задаче и используя 7 принципов обратной связи
3. для самопроверки можно воспользоваться сервисом
4. если захотите получить обратную связь на ваш текст, его можно запросить в чате с участниками или в личку у Бадди или Дарьи
Для этого нужно указать #задание (какой акт коммуникации) #спросить.

Для тренировки вам может понадобиться чек-лист с 7 принципами обратной связи
А еще текст можно проверить в сервисе для проверки обратной связи

Каждое задание-ситуацию можно адаптировать под свой контекст - если вам важно потренироваться на своем примере - вы можете описать этот контекст и написать текст, чтобы это было актуальнее для вас и ближе к вашей реальности.
Все детали, которых нет в задании - домысливаем.